Mediante Acuerdo Ministerial del Ministerio del Trabajo de fecha 22 de octubre de 2024 se expidió el procedimiento para el registro de acuerdos de modificación de jornada laboral (pico y placa eléctrico), en virtud de la crisis energética. Este acuerdo es de aplicación opcional para los sectores privados que, debido a la emergencia del sector eléctrico nacional, requieran una modificación temporal de la jornada de trabajo; y, que en su parte pertinente indica lo siguiente:
- El empleador y trabajador podrán, de común acuerdo, pactar una jornada diferente a la establecida en el contrato de trabajo por motivos de la emergencia del sector eléctrico nacional; que bajo ningún concepto se entenderá como cambio definitivo en las condiciones de la relación laboral. Para efecto de la aplicación del Acuerdo, podrán acogerse a las siguientes jornadas:
- Jornada de 7h00 a 17h00 (10 horas diarias) aplicables para los días lunes, martes, miércoles y jueves.
- Jornada de 7h00 a 17h00 (10 horas diarias) aplicables para los días jueves, viernes, sábado y domingo.
- Los acuerdos que se llegaren a establecer no podrán superar las cuarenta (40) horas semanales, en el caso de superarse dicha jornada deberán cumplirse con los pagos de horas suplementarias o extraordinarias.
- Los trabajadores que pactaron la modificación temporal de jornada establecida en el artículo precedente, tendrán derecho a un día (24 horas) de descanso adicional, a los ya establecidos por la ley.
- La modificación de la jornada laboral terminará por los siguientes motivos:
- Fin de la crisis energética. Terminada la emergencia del sector eléctrico nacional se establecerá la jornada pactada en el contrato de trabajo.
- Por acuerdo entre las partes.
- La vigencia del presente Acuerdo Ministerial será mientras dure la emergencia del sector eléctrico nacional, ningún empleador podrá utilizar este instrumento para modificar la jornada habitual de trabajo.
Para más información contáctenos: atrujillo@trulaw.ec, rpalma@trulaw.ec
